袁泉的个人简历

基本信息：

姓名：	袁泉	性别：	男
出生年月：	1981-12-29	政治面貌：	中共党员
毕业院校：	安徽理工大学	所学专业：	化学工程与工艺
毕业时间：	2003-07-01	学　　历：	本科
计算机水平：	二级	第一外语：	英语四级
工作性质：	全职	第二外语：
目前所在地：	浙江	欲求工作所在地：	任何
欲求行业：	有机化学+生物化工/医药/原料药+精细化工/日用化工	欲求岗位：	车间主任/生产经理

联系方式：

联系地址：	******(登录后查看)	邮　　编：
联系电话：	******(登录后查看)	电子邮件：	******(登录后查看)

教育背景：

1999/9～2003/7 安徽理工大学化学工程与工艺专业学士学位 *基础课程：有机化学、分析化学、物理化学、无机化学、化工机械、化工原理等； *主修课程：精细有机合成单元反应、精细化工概论、工业催化、高分子化学、涂料与粘合剂、表面活性剂等。

工作经历：

2007/1--至今：浙江****制药有限公司主要负责头孢替呋中间体、头孢克肟中间体、兽药原料药氟苯尼考三个产品的生产管理工作，主要职责是： 1．负责组织生产，确保生产计划的完成以达成公司下达的生产订单。 2．协调生产过程中各生产环节，以确保生产流畅稳定。协调沟通本部门和其它部门之间合作事务，充分利用和调动各协助部门，达到真正为生产服务的职能。 3．改善各产品的生产工艺，加强质量过程控制，不断优化工艺参数，降低产品损耗，提高产品收率。 4．建立考核制度，确保生产线人员得到必要的训练，不断提高生产人员的专业技能。 5．建立工序产品标识系统，实现产品的可追溯性；推行9S管理建立良好的工作气氛。 6．对生产过程中物料用量进行控制，建立合理用量，减少物料用量，降低原辅包材成本。 7．负责车间员工的培训工作，包括兽药GMP规范要求，安全生产管理制度等。主要成绩： 1.通过对各产品工艺的熟悉，精简车间员工数10％，并提高了工作效率； 2.制定了车间奖罚制度，激发了员工的工作积极性； 3.制定车间应急处理方案，不定期组织安全消防演习，让每位员工熟悉紧急情况的处理方法； 4.严格控制物料，负责工艺的改进，提高了产品的质量，特别是氟苯尼考在收率不变的情况下由先前月度考核质量合格率70％提升到90％以上，客户投诉率明显下降； 5.合理分配员工的工作职责，组织车间安全生产会议，做好岗位培训，在任期间零事故。 2003/7--2006/12：浙江****制药有限公司负责医药中间体和原料药的开发及技术改进工作,主要职责是: 1.负责编制产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 2.负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 3.负责小试工艺优化，中试转化为大生产； 3.根据市场反馈情报资料，在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增强竞争力。主要成绩： 1.头孢呋辛酯的中间体呋喃铵盐，负责小试、中试、工业化生产的实施。 2.中间体2，4－二氯－5－氟苯乙酮的技改工作，节约成本2000元/吨产品。(该产品每月产量100吨) 3.独立进行头孢他啶活性硫酯技改工作，每年可节约成本100万； 4.兽药氟苯尼考生产，负责从小试工艺优化到工业化生产全过程； 5.独立进行氟代脯氨酸合同制备，比合同工艺收率高出10%。

个人综合能力评价：

7年的医药生产企业工作经验，3年产品开发经历，2年车间管理工作经验以及2年多的质量主管工作经验（90人以上员工的车间，同时生产3种产品），熟悉人用药和兽药GMP管理规范，有较强的组织协调和处理应急事故的能力。能有效运用“9S”管理模式对车间进行现场管理。为人诚实、稳重，有责任心、进取精神，有较强的集体荣誉感和团队协作能力。

其它附加：

*1999年度校运动会中被评为“系通讯员”； *2000～2001年度获得“社会活动积极份子”称号； *2002年代表系队参加校排球联赛获得第三名； *2002～2003年度被评为“三好学生”，“优秀团员”称号，获二等奖学金； *2004～2005年度被公司评为“优秀员工”。 *2006年代表公司参加集团运动会排球赛获得第五名；足球赛第六名成绩。 *2006～2007年度被集团评为“优秀党员”称号。 *2008代表公司获得排球联赛第四名。

其它要求

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