部長(zhǎng)助理
- 發(fā)布日期：2016-6-27
- 截止日期：2016-8-15
- 學(xué)歷：大專(含高職)
- 招聘人數(shù)：1
- 工作地點(diǎn)：宿遷 宿豫區(qū)
職位描述
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助部長(zhǎng)做好人力資源的長(zhǎng)短期規(guī)劃及方案的制定、完善； 2、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司各部門的定崗定員定薪，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行及時(shí)修正； 3、協(xié)助部長(zhǎng)完善公司的薪酬體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核體系等，并組織落實(shí)各方面的具體工作； 4、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)部門月度計(jì)劃、年度計(jì)劃的制定和組織落實(shí)，并做好本部門的工作總結(jié)； 5、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門各崗位員工的工作開(kāi)展情況，及時(shí)向部門主管匯報(bào)，同時(shí)做好部門內(nèi)部的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高本部門員工的專業(yè)知識(shí)和管理技能， 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，做好企業(yè)的文化宣傳與建設(shè) 8、收集、整理同行業(yè)各種人力資源方面（包括人才發(fā)展規(guī)劃、工資水平、培訓(xùn)方案、績(jī)效考核等）相關(guān)信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)； 9、負(fù)責(zé)關(guān)注涉及公司勞動(dòng)糾紛的工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)與勞動(dòng)主管部門的溝通、協(xié)調(diào)； 10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
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