人力資源行政總監(jiān)
- 發(fā)布日期:2008-12-15
- 截止日期:不限
- 學(xué)歷:本科
- 招聘人數(shù):1
- 工作地點(diǎn):天津
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)的人力資源管理工作,包括招聘、考核、培訓(xùn)、企業(yè)文化各個(gè)模塊的流程化、系統(tǒng)化工作;
2、負(fù)責(zé)管理所屬企業(yè)行政事務(wù)及后勤支持保障工作;
3、是人事、行政等相關(guān)策略的執(zhí)行者、監(jiān)督者、維護(hù)者,直接對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
職位要求:
1、年齡45歲以下,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、需具備5年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉并掌握《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等各模塊操作流程;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
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