人力資源總監(jiān)
- 發(fā)布日期：2011-9-25
- 截止日期：2011-10-30
- 學歷：本科
- 招聘人數(shù)：1
- 工作地點：北京
職位描述
職位職責 ——開展公司人力資源的規(guī)劃、管理，最大限度地開發(fā)和調配人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展。 ——主要工作 1、負責制訂并領導實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃； 2、完善人力資源管理體系，研究、設計、制訂人力資源管理模式及管理制度； 3、完善員工薪酬體系、績效考核和員工培訓體系，最大限度地調動員工的積極性； 4、向公司決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、職工隊伍建設等方面的建議，開展有效的組織變革工作； 5、為公司員工設計職業(yè)生涯規(guī)劃，并指導下屬企業(yè)開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作； 6、領導開展人力資源信息化建設及各項事務性工作，及時處理人力資源管理工作的重大問題； 7、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
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